Weiterbildung zum systemischen Change - und Organisationsentwicklungsberater / Change Berater für agile Unternehmen


Von: 26.04.2021 um 00:00
Bis: 01.05.2021 um 00:00

Kulturveränderungsprozesse sind wichtig, damit die Dynamik am Puls der Zeit bleibt und die Digitale Transformation erfolgreich gewuppt wird. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit die Mitarbeiter die Digitalisierungsvorhaben gut mitgehen (können). Aufbau agiler Netzwerke und agiler Arbeitsweisen, damit die Arbeitsformen der Zukunft eingeführt werden und Dynamik entsteht. Unsere Weiterbildung zum »Systemische Change-Berater« qualifiziert Sie dazu, dass Sie solche und andere Change-und Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und begleiten können.

Beschreibung

Kulturveränderungsprozesse sind wichtig, damit die Dynamik am Puls der Zeit bleibt und die Digitale Transformation erfolgreich gewuppt wird. Reorganisationen müssen gut konzipiert und begleitet werden, damit die Mitarbeiter die Digitalisierungsvorhaben gut mitgehen (können). Aufbau agiler Netzwerke und agiler Arbeitsweisen, damit die Arbeitsformen der Zukunft eingeführt werden und Dynamik entsteht. Unsere Weiterbildung zum »Systemische Change-Berater« qualifiziert Sie dazu, dass Sie solche und andere Change-und Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und begleiten können.


DATEN:

Dauer: 16.04 – 22.05.2021
Teilnehmeranzahl: 14
2 Online-Phasen und 1 Präsenzveranstaltung im Flexoffice am Barfüsserplatz in Basel
Präsenzblock: 26.04-01.5.2021
CORONA INFO: Sollte das Präsenzseminar Corona bedingt nicht stattfinden können wird es «Online-Live» übertragen.
Preis: CHF 8450
Weiterbildung finde in DEUTSCH statt


BENEFITS:

Theoretisches Wissen wird sofort mit Praxisfällen umgesetzt & mit Praxiserfahrungen von Susanne Alwart ergänzt
VORTEIL: Eigene aktuelle Praxisfälle können eingebracht werden & man lernt direkt am eigenen Fall

Eine persönliche supervidierte Change Architektur wird als «Meisterstück» erarbeitet
VORTEIL: Direkter Mehrwert für das Unternehmen, da die Change Architektur sofort implementiert werden kann.

Lerninhalte werden via Onlinesessions, Präsenzseminar & Onlineportal vermittelt
VORTEIL: Abwechslungsreiche Wissensvermittlung & einfach Wiederholung möglich

SCHLAGWÖRTER:
Reorganisation
Aufbau Agiler Netzwerke
Digitale Transformation
Kulturveränderungsprozesse

LERNINHALTE

· Handwerkzeug, um Change Prozesse planen und durchführen zu können (u.A. Erstkontaktgespräche, "Muster" erkennen, Verhalten als interner oder externer Berater)

· Grundverständnis für die Beratungsmethodik mit Hilfe praktischer Übungen & systemtheoretischen Basics

· Planung & Durchführung von

- Top-Down-Prozesse (z.B. Reorganisationen, Strategieentwicklung)

- Bottom-Up-Prozesse (Mobilisierungsmaßnahmen)

- Middle-Out- Ansätze (Führungskräfte orientiert)

- Agiler Netzwerke

· Methodik für fast alle Beratungsanlässe geeignet

· Ergänzung zur klassischen Managementberatung und direkt einsetzbar bei fachlichen Projekten (z.B. Einführung neuer Software, Fusionen, Umzüge etc.)

DIE WEITERBILDUNG IST PERFEKT FÜR JEDEN, DER

· sich in der Rolle des Change-Beraters professionalisieren und fit für die Zukunft machen will

· Hilfe bei der Reorganisation Ihres Unternehmens benötigt

· eine neue Struktur implementieren will

· eine individuelle Change Management Architektur erarbeiten will

· seine Mitarbeiter auf die Zukunft vorbereiten will

· Agilität, Dynamik und Kundenorientierung nicht dem Zufall überlassen will

WARUM ALWART & TEAM?

· Über 25 Jahre Berufserfahrung

· Aus der Praxis für die Praxis

· Intensiv begleitetes Lernen und Arbeiten im Kurs

· Übergeordneter Ansatz, hohe Flughöhe

· Fokus: Unternehmen, Bereich, Abteilung

Veranstaltungsort

Flexoffice Basel
Barfüsserplatz 3
4052 Basel



Kontaktdaten

Tel: +41 (0) 61 311 54 01
Klicken Sie hier, um dem Veranstalter eine Mail zu schreiben.
Homepage https://www.digital-chameleon.ch/change-management-workshop